Jesteśmy widocznie w mniejszości, ponieważ nie podoba nam się właśnie wprowadzona konieczność comiesięcznego wpływu wynagrodzenia lub stypendium (bądź emerytury lub renty z ZUS) na konto w Alior Sync, aby móc otrzymać cashback.
Tym bardziej nie podoba nam się ograniczenie cashbacku do maksymalnej kwoty 50 zł miesięcznie (wcześniej 1250 zł) oraz 200 zł rocznie (wcześniej bez limitu).
Nie jest to niestety primaaprilisowy żart. Nowy regulamin wchodzi w życie 1 kwietnia 2013 r. (o ile znajdą się chętni na otwarcie konta po tym terminie) lub od 1 czerwca 2013 r. (dla obecnych klientów).
Kliknij, jeśli podobał Ci się wpis:
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz